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1、在效劳治理上我公司允许对主照料题能回复的连忙给予回复；需协商的，反响到有关部分举行协调解决，并在24小时内做出回复；需现场效劳的，包管在48小时内派出手艺效劳职员，做到质量问题不解决，效劳职员不撤离，为确保效劳质量，每次外出效劳的效劳职员均携带《外部质量信息反响单》由主顾对效劳质量举行确认。公司还建设了“主顾知足度视察”制度，并按期对公司的产品举行回访，以找有缺乏，相识主顾的需求。